341万人考研:没有高学历的我,还有机会逆袭吗?学历为什么重要?

来源:     2020-01-09 15:21:43     阅读量:99

导读:341万人考研:没有高学历的我,还有机会逆袭吗?学历为什么重要?

前几天,一场341万人的研究生考试结束了。据中国教育在线发布的2020年全国研究生招生调查报告显示,今年报考人数比去年增加了51万人,创下历史之最。


如此激烈的竞争,不禁让人感慨:现在的人,考个研究生也不容易啊,堪比高考那会儿千军万马过独木桥嘛!


大家对研究生考试的这番重视和热情,不正是重视学历的体现吗?


尽管在讨论学历是否影响职场发展时,有些人会说读了有啥用,像美的空调总裁何享健不也就是小学文化嘛。可到了自己孩子高考或大学毕业时,就还是恨不得他们考上大学、考研通过,真是打脸!


以前学历可能不重要,到今时今日,它已经变成影响职场发展的重要因素。如果你不重视学历,终有一天,职场的残酷现实会给你一个狠狠的教训。

1、 学历是职场敲门砖


看看那些名企的招聘信息吧,哪一个不是要求985、211高校,甚至非留学生不招。之前我有一个读二本的表姐四处投简历,虽然看到招聘信息上的学历要求,但她还是想尝试一下,可是每次投简历过去后都是石沉大海。她的同学就笑她:“你看我们学校有谁进了这些大公司?人家要的都是高学历人才,怎么可能轮到我们这些二本的人?”


说实话,真相令人感到不平,但站在公司和hr的角度想想,肯定还是想要优先招聘学历高的人,因为这批人里出现有能力、高素质的人几率较大,能最大程度地减少招聘所花费的时间和人力等成本。


所以,学历是职场不二的敲门砖和垫脚石。学历越高,脚底下的石头高度就越高,就越能够得着理想工作的大门。


2、学历一定程度上决定着眼界


网络上有段时间曾流传一张图。16位中国互联网届最有权势的大佬富豪们,清一色毕业于国内外知名大学,譬如李彦宏毕业于北大、刘强东毕业于人大、张一鸣毕业于南开大学等,还有好几位是当年的高考状元。


有网友就调侃了,自己挤不进这张桌子,不单单只是钱不够,而是少了一张名校毕业证。


2016年,《国际金融报》就曾对中国A股500名上市公司高管的教育程度做了分析调查,发现84%的高管拥有高学历,一半毕业于985高校。薪酬前10的董事长里,有8位都毕业于重点本科学校。


即便你不想承认,但事实是,高学历的人从一开始就拥有了更好的教育资源,这意味着他能接触到的人和事会更广泛,眼界也会相应地扩大,能站在更高角度看问题。这对于职场人士来说,无疑能提供更广阔的思维角度,更有利于解决职场问题。


这就犹如家养的小鸟和飞越太平洋的鹰,两者能看到的风景哪一个会更多、更美呢?看过太平洋的鹰,难道还会想被圈养在笼子里吗?


3、高学历一定程度上等于强大人脉圈


我们总说要培养人脉,其实我们的第一个人脉圈就是学校里的同学。假设你是清华、人大、交大等名校毕业的,那可能毕业一开始你还没什么感觉,但过个5年、10年,同学们再聚会的时候,你就会发现这里头有些人已经卓有成就,而且来自各行各业,各自都做出了一定的成绩。那个时候你就会发现,自己拥有的是顶尖的人脉圈,只要你需要,就有可能在这个圈子里找到你想要的。


圈子作用不言而喻。任何一个圈内好友,都有可能会在顺境时助推自己,在逆境时拉自己一把。高学历的人还像磁铁一样,能吸引来好的人脉。就像婚姻一样,多数人还是往上看,希望能和学历高、素养高的人结婚,职场里更是如此,和高学历的人共事,更能产生叠加效应,发挥更好的效果。